Women in Animationได้เปิดตัวWIA Talent Databaseซึ่งปัจจุบันมีผู้สมัครมากกว่า 5,000 ผู้หญิง ข้ามเพศและที่ไม่ใช่ไบนารีในอุตสาหกรรมแอนิเมชั่นที่กำลังมองหางานในอุตสาหกรรมการ์ตูนระดับโลกที่กำลังเฟื่องฟู เป็นอีกก้าวที่ยิ่งใหญ่สำหรับ WIA ในเป้าหมาย 50/50 ภายในปี 2025 ฐานข้อมูล WIA Talent ได้รับการออกแบบให้เป็น ทรัพยากรที่เติบโตขึ้นเรื่อยๆ สำหรับสตูดิโอที่ต้องการสร้างสมดุล
ระหว่างความหลากหลายของการผลิต
“ในขณะที่สตูดิโอทั่วโลกได้ยินการเรียกร้องของเราเพื่อความสมดุลและให้คำมั่นที่จะสนับสนุนความหลากหลาย ความจริงก็คือการว่าจ้างแอนิเมชั่นส่วนใหญ่ได้รับอิทธิพลจากการบอกต่อปากต่อปากและความใกล้ชิดกับฝ่ายจ้างงาน การเพิ่มการมองเห็นและการเข้าถึงของผู้หญิงจะทำให้การปฏิเสธการดำรงอยู่ของเรายากขึ้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง คำกล่าวที่ว่า ‘ฉันชอบที่จะจ้างผู้หญิง แต่ฉันไม่รู้ว่าจะหาพวกเขาได้ที่ไหน’ จะไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป” Marge Dean ประธาน WIA กล่าว
ภายใต้การนำของ Dean และการรวมความสนใจของผู้สร้างฐานข้อมูล Liz Luu ผู้พัฒนาเว็บไซต์ Mickey Kyle และผู้จัดการฐานข้อมูล Kate Menz ฐานข้อมูล WIA Talent ได้รับการคิดค้นและสร้างขึ้นเพื่อรวบรวมความสามารถที่ครอบคลุมบทบาทอย่างเต็มรูปแบบในการผลิตแอนิเมชั่นในคอลเล็กชันที่ค้นหาได้ง่าย ของผู้สมัครที่ได้รับการพิจารณาจ้างงานโดยอุตสาหกรรมแอนิเมชั่นระดับสากล
ฐานข้อมูล WIA ช่วยให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างสามารถกรองการค้นหาตามปัจจัยเฉพาะของแอนิเมชั่นจำนวนหนึ่ง ซึ่งรวมถึงประสบการณ์ซีรีส์กับฟีเจอร์ ปีที่ทำงานในบทบาทเฉพาะ ความรู้เกี่ยวกับไปป์ไลน์
CG และอื่นๆ ระบบยังมี มุมมองแกลเลอรีที่ไม่เหมือนใคร
ซึ่งสามารถใช้เพื่อเปรียบเทียบรูปแบบงานศิลปะของผู้สมัครแบบเคียงข้างกัน “การสร้างประสบการณ์การตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอพร้อมกันที่ตรงกับผู้สมัครที่สุดกับเป้าหมายการพัฒนาภาพของการผลิต” Luu กล่าว
หากต้องการเข้าถึงฐานข้อมูล โปรดไปที่เว็บไซต์ WIA ที่ womeninanimation.org หรือติดต่อทีม WIA Talent Database โดยตรงโดยส่งอีเมล ไปที่database@womeninanimation.org
Ethereum สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีบล็อกเชน เช่นเดียวกับที่ผู้ใช้เว็บส่วนใหญ่ไม่สามารถบอกคุณได้ว่าอินเทอร์เน็ตทำงานอย่างไร บล็อคเชนก็เช่นเดียวกัน เมื่อความสามารถในการใช้งานและการเข้าถึงมีการปรับปรุง (เบราว์เซอร์ที่ใช้ Ethereum กำลังได้รับการพัฒนาอยู่แล้ว ) ผลที่ตามมาจะไปไกลกว่ากลุ่มผู้ที่ชื่นชอบเหล่านี้
อีกครั้ง มีตัวอย่างมากมายจากประวัติศาสตร์ล่าสุดที่นำเสนอแบบอย่างสำหรับทิศทางการเดินทางนี้ Jack Dorsey ซีอีโอของ Twitter ได้เริ่มสำรวจอนาคตที่กระจายอำนาจสำหรับไซต์โซเชียลมีเดียไมโครบล็อกของเขาแล้ว คาดว่าคนอื่นจะตามมา
ทั้งหมดนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับผู้ถือลิขสิทธิ์?
เครดิต:- lmc2web.com , biszumleuchtturm.com , BuzzVideoWeb.com , twinsgearstore.comsellwatchshop.com , ParisWebJob.com , lindasellsnewmexico.com , WittenburgBlog.comwebam10.com , blogsbymandy.com
